慶陽市人民醫院召開轉變作風改善發展環境建設年暨創建市級文明單位動員大會

5月4日下午，市人民醫院召開“轉變作風改善發展環境建設年暨創建市級文明單位”動員大會。院長張志峰作動員講話，院黨委書記田曉芳主持會議。院班子全體成員、中層管理干部、各黨支部書記等150余人參加了本次動員大會。

會議指出，深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，是省、市黨委和政府全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要部署，也是解決當前干部作風和發展環境方面存在的突出問題的有力舉措。醫院作為保障人民群眾身心健康的主陣地，面對新形勢新要求，要牢固樹立服務意識，堅持以人民的健康為中心，以改善人民群眾看病就醫感受為出發點，圍繞百姓看病就醫反映比較突出的醫療服務問題，不斷改善工作作風、優化服務環境。

會議強調，文明單位創建工作是精神文明建設的一項重要內容，是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質，提高醫院管理水平，塑造醫院良好形象的一項系統工程，作為醫務工作者，我們要更加充分認識創建文明單位的重大意義，以踏石留印、抓鐵有痕的堅強決心和信心扎實有效的推進文明單位創建工作。

會議要求，各科室各支部要對照習近平總書記關于加強作風建設的重要批示指示精神、新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現，認真查擺問題，形成問題清單，逐項整改。不斷提升醫療服務質量，注重全員參與，嚴格落實首診負責等醫療質量安全核心制度，確保醫療質量管理管理措施落實到位，進一步規范臨床診療行為，控制不合規醫療費用。進一步改進窗口服務態度，抓好“四個規范”，規范服務行為、規范服務場所、規范工作流程、規范服務監督。加大力度優化門診及住院流程，美化就診環境，改進醫德醫風，提升群眾滿意度。各支部、各科室要結合實際，研究具體落實措施，著力解決好群眾最迫切、最根本，反映最強烈、最突出的問題。

會議強調，全院職工要統一思想，深刻認識轉變作風改善發展環境建設年活動及創建市級文明單位的重要意義，借此良好契機，進一步強化干部職工學習，教育引導干部職工樹立正確的社會主義核心價值觀和世界觀、人生觀，使大家心往一處想、勁往一處使，推動單位整體形象和服務水平的提升。要在動員全體干部職工積極參與上抓落實，在嚴格目標管理上抓落實，在完善創建機制、提供切實可行保障上抓落實，在全力推進管理上抓落實，在開展爭先創優、促進各項業務工作高標準上抓落實。要做到全民動員，人人參與。理清思路，真抓實做。加強領導，確保各項工作有布置、有檢查、有評估、有考核，將各項工作不折不扣地落實到位。

會上，印發了《慶陽市人民醫院深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》及《慶陽市人民市級文明單位創建實施方案》并做專題安排部署。